Если сотрудник заболел во время отпуска, дни отдыха не сгорают. Следует обратиться в поликлинику, чтобы получить больничный бюллетень, передать его по месту работы. Это необходимо, чтобы проинформировать руководителя и согласовать новые даты.
Больничный лист во время очередного отпуска
По Трудовому кодексу, если сотрудник заболел, количество отпускных дней увеличивается при наличии листка нетрудоспособности. Бюллетень передается в организацию и оплачивается стандартно. Это имеет ряд преимуществ:
- Оплата бюллетеня в полном объеме (денежная компенсация корректируется с учетом использованных дней отдыха).
- Можно отдохнуть после выздоровления или позже.
ВАЖНО! Лист нетрудоспособности оформляется в медицинских учреждениях на оригинальном бланке. Подделка документа — уголовно наказуемое деяние.
Правом на продление отдыха при заболевании может воспользоваться каждый работник согласно статье 124 ТК РФ. Попытка работодателя препятствовать этому грозит штрафными санкциями.
Продление по Трудовому кодексу
Ежегодный отпуск увеличивается, если сотрудник предоставил больничный лист. Срок увеличивается на количество дней, указанных в бюллетене.
Правила оформления
Продление оформляется по заявлению сотрудника. Отпускные дни увеличивается на срок болезни, зафиксированный в больничном листе.
Если рабочая обстановка позволяет, информация о болезни передается в организацию и отпуск автоматически пролонгируется. Если такой возможности нет, то дни не сгорают, они используются позднее.
ВАЖНО! Оставшиеся от отдыха дни можно взять в любое время.
Дополнительно издается приказ на увеличение отпускного промежутка либо отмену его части. В табеле делаются отметки периода болезни, чтобы верно рассчитать компенсацию за бюллетень, отпускные и оплату труда.
Как написать заявление
В заявлении указываются:
- обновленные даты режима отдыха;
- номер и дата выдачи бюллетеня;
- имя руководителя или другого специалиста.
Документ имеет вид делового письма. Текст разрабатывается внутри компании или составляется человеком самостоятельно. Отсчет дней ведется с наступления нетрудоспособности по бюллетеню. Копия документа прикладывается, если это закреплено внутри организации.
Как оформить приказ
Приказ на продление отпуска в связи с больничным оформляется, когда организация получает заявление. Ему присваивают порядковый номер, и бухгалтерия фирмы делает финансовые подсчеты. Если человек не воспользуется днями, указывается отмененная часть и последующий перенос. В ином случае фиксируются новые даты.
На основании обновленного распоряжения в табель вносятся корректировки. Это необходимо для пересчета денежного пособия за лист нетрудоспособности и других выплат.
Примеры
Ознакомиться с образцом заявления можно здесь.
Пример заполнения приказа доступен по ссылке.
Если сотрудник был временно нетрудоспособен во время ежегодного отпуска, он может воспользоваться правом на продление отпускных дней. Закон разрешает отдохнуть после выздоровления в соответствии с порядком, установленным трудовым правом. Для этого необходимо оформить листок нетрудоспособности и передать его на рабочее место.
