Как составить приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

ПП РФ под номером 390, регламентирует правила противопожарных режимов в организациях. Руководители предприятий должны выбрать сотрудника, который будет вести контроль за выполнением противопожарного инструктажа, актуальности плана эвакуации и других требований соблюдения противопожарного режима на территории компании.

Назначение ответственных за пожарную безопасность

ответственный за пожарную безопасность

Наличие сотрудника, который отвечает за выполнение инструкций по пожарной безопасности и соблюдение противопожарных требований – обязанность каждой организации, зарегистрированной в качестве юридического лица.

Если компания обладает несколькими офисами в виде обособленных представительств или филиалов, то руководитель предприятия обязан назначить ответственного за соблюдение противопожарных требований в каждом из них. Помимо этого, должен быть назначен сотрудник, который будет нести общую ответственность. На него будут возложены полномочия по контролю соблюдения обязанностей упомянутых назначенных лиц.

Вам может быть интересно: Образец приказа о создании обособленного подразделения

Основания для издания приказа

Причиной для издания приказа о назначении уполномоченного сотрудника является обязательство, регламентированное законодательством РФ. Отсутствие в организации такого человека является нарушением, за которое назначается штраф. В случае наступления чрезвычайной ситуации, причина которой будет заключаться в отсутствии человека, контролирующего исполнение требований безопасности, руководитель предприятия и другие должностные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности, а сама компания закрыта.

Перечень обязательств, которые должен выполнять уполномоченный сотрудник:

  • контроль соблюдения противопожарных правил;
  • контроль наличия средств тушения огня и специализированного инвентаря;
  • разработка планов эвакуации;
  • регулярное проведение инструктажа;
  • участие в проведении проверок (плановые идут в учет рабочего времени, период работы оплачивается).

ВНИМАНИЕ! Ответственный сотрудник обладает правом требовать у руководства денежные средства, необходимые для создания условий противопожарной безопасности (закупка средств тушения огня, организация специальных курсов для персонала и т.д.).

Кого можно назначить ответственным за пожарную безопасность

Трудовое законодательство не ограничивает перечень должностей работников, которые могут быть назначены ответственными. Кандидат может выполнять параллельно любые обязанности в компании. Однако при этом должны быть соблюдены следующие условия:

  • назначение описанных обязанностей на сотрудника предприятия возможно только после получения его письменного согласия на это;
  • непосредственно перед фактом возложения обязанностей гражданин должен пройти обучение, направленное на получение специальных знаний по технике пожарной безопасности;
  • соблюдение компетентности специалиста: назначаемый гражданин должен занимать актуальную для исполнения возложенных на него обязательств должность в организации (неразумно будет назначать таковым уборщицу или курьера).

Трудовое законодательство не запрещает руководителям предприятия принимать эти функции на себя, если у них имеются требуемые специальные знания или они готовы пройти курс обучения для получения таковых.

Вам может быть интересно: Классификация условий труда по факторам производственной среды

Правила составления приказа

Приказ о назначении составляется в свободной форме с соблюдением общепринятых правил написания официальной документации. В содержании должна прописываться следующая информация:

  • полное наименование предприятия с указанием формы;
  • реквизиты компании, включая адрес расположения, контактные телефоны справочной и т.д.;
  • ссылка на законодательные или нормативные акты, на основании которых издается документ;
  • суть приказа – сведения о назначаемом сотруднике;
  • распоряжение об отправлении работника на прохождение специализированного обучения по противопожарным требованиям;
  • дата составления бумаги;
  • подпись руководителя и других должностных лиц;
  • собственноручная подпись назначаемого лица вместе с датой ознакомления с документом.

Вам может быть интересно: Привлечение к дисциплинарной ответственности

В описываемой бумаге также необходимо присутствие перечня филиалов и представительств (при наличии), на которые распространяются полномочия и обязанности уполномоченного лица.

Если численность персонала предприятия, включая руководителя, превышает 50 работников, назначение ответственных лиц сопровождается созданием и утверждением состава специализированной технической комиссии.

Образец приказа о назначении ответственного за пожарную безопасность

Образец приказа, определяющий ответственного за пожарную безопасность, который можно использовать в качестве типовой формы:

образец приказа

На законодательном уровне возможный срок актуальности документа не ограничивается. Он обозначается непосредственно в содержании лицом, составившим его. Возможны два варианта:

  1. приказ обновляется ежегодно вместе со всеми другими локальными нормативными актами предприятия;
  2. в содержании проставлена конкретная дата окончания действия документа: в таком случае он актуален до момента истечения отведенного периода или же до дня увольнения работника, являющегося уполномоченным лицом.

Во втором варианте организациям настоятельно рекомендуется хранить несколько копий документа, так как это позволит избежать возможных трудностей: например, при утере документа в архиве и т.д.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (голосов: 1, средняя оценка: 5,00 из 5)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: