Стандартная длительность периода декрета составляет 140 дней. Некоторые обстоятельств позволяют женщине оформить продление отпуска по беременности и родам. Дополнительный срок меняется в зависимости от причины.
Основания для продления декрета
Право на увеличение отпуска по БиР определяет Закон № 255-ФЗ и Трудовой кодекс. Срок, на который происходит увеличение периода, меняется исходя из причины. Минимальное продление — на 16 дней, максимальное — на 40.
Основания для продления декретного отпуска приведены в приказе Министерства здравоохранения и социального развития № 624н.
Кесарево сечение
Роды, проведенные с помощью кесарева сечения — веская причина для оформления сотруднице дополнительных дней отпуска в количестве 16 суток. Суммарный период увеличивается со 140 до 156 дней.
ЭКО
Искусственное оплодотворение также считается уважительной причиной для пролонгации листка временной нетрудоспособности. Несмотря на то что ЭКО не является осложнением, факт его проведения предоставляет право на 16 дополнительных суток больничного.
Многоплодие
В отличие от осложнений и нестандартных процессов, при рождении двух и более детей время отпуска увеличивается на больший период. Если о многоплодной беременности стало известно до момента родов, то роженице предоставляется декрет на срок в 84 дня до рождения детей и 110 суток – после. Когда об этом становится известно при родах, к больничному добавляется 54 дня.
На сколько можно увеличить декрет
Таким образом, продление больничного по беременности и родам возможно:
- на 16 дней – при возникновении осложнений;
- на 54 дня – при одновременном рождении двух и более детей.
ВАЖНО! Исключением считаются случаи тяжких осложнений, сильно повлиявших на здоровье пациентки или ребенка. Тогда дополнительно предоставляется не 16, а 40 или 54 дня (зависит от заключения лечащего врача).
Порядок оформления
Независимо от причины пролонгации, процедура оформляется приказом руководителем организации, где трудоустроена женщина. Для увеличения срока больничного по БиР ей потребуется предоставить:
- заявление;
- паспорт или другой документ, идентифицирующий личность;
- лист временной нетрудоспособности, выписанный на добавочные дни;
- свидетельство о рождении ребенка;
- выписка из медицинской карты о постановке на учет в медучреждении.
Документация для увеличения продолжительности декретного периода может предоставляться как лично, так и по почте. Если оба способа недоступны, заявление также может быть подано представителем женщины. Однако в таком случае от него потребуется паспорт и доверенность на представление интересов работницы.
Образец заявления
К форме заявления на продление отпуска нет жестких требований, оно составляется в свободной форме с соблюдением правил ведения официальной документации. В содержании указывается:
- полное наименование компании-работодателя;
- Ф. И. О. адресата;
- Ф. И. О. и должность заявителя;
- ссылка на законодательный акт, на основании которого подается заявление;
- описание причины продления и срок;
- перечень прилагаемых документов;
- подпись сотрудницы и дата составления.
Типовой образец:
Образец приказа
Руководитель организации может издавать приказ как в свободной форме, так и используя бланк, утвержденный локальными нормативными актами предприятия. В распоряжении указывается:
- полное наименование компании с указанием формы;
- ссылка на законодательный акт, на основании которого производится продление;
- количество дней и итоговая дата окончания действия больничного;
- ссылка на поданное женщиной заявление;
- подпись руководителя;
- подпись сотрудницы об ознакомлении с содержанием документа.
Образец приказа о продлении отпуска по беременности и родам:
