Как рассчитать количество дней отпуска
Как рассчитать количество дней отпуска
За отработанный год гражданин получает оплачиваемый отпуск сроков в 28 календарных дней. В ряде
Перерасчет отпускных, если сотрудника отозвали из отпуска
Перерасчет отпускных, если сотрудника отозвали из отпуска
Трудовое законодательство позволяет работодателям отзывать работников с отдыха досрочно. Внеплановый выход из отпуска необходимо
Может ли сотрудник уйти в отпуск во время сокращения
Может ли сотрудник уйти в отпуск во время сокращения
После того, как сотрудник получил уведомления о прекращении трудовых отношений в связи с сокращением
Предоставление дополнительного отпуска ветерану труда
Порядок предоставление дополнительного отпуска ветерану труда
Основной оплачиваемый отпуск длится 28 суток. Его получают официально работающие граждане. Трудовым законодательством определены
Оформление командировки во время очередного отпуска
Оформление командировки во время очередного отпуска
Если у предприятия нет равноценной замены для работника, оформляется отзыв из отпуска для командировка
Как рассчитать декретный отпуск после декретного отпуска
Как рассчитать декретный отпуск после декретного отпуска
Женщина во время беременности получает право уйти на больничный по беременности и родам (БиР)
Порядок предоставления дополнительного отпуска медработникам
Порядок предоставления дополнительного отпуска медработникам
Трудовым законодательством РФ выделяется ряд профессий с вредными или опасными условиями работы. К нему
годовая-премия-при-расчете-отпускных
Нужно ли учитывать премии при расчете отпускных
При оформлении отпуска сотрудник получает вознаграждение. Размер определяется исходя из заработка за расчетный период.
как выплачиваются отпускные
Как выплачиваются отпускные
Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 дней. Работодатель обязан выплатить сотруднику отпускные в установленный законом
Как заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией
Как заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией
Дополнительный отдых — это дни сверх ежегодного основного отпуска. Если у сотрудника остались неиспользованные
Как оформить продление очередного отпуска
Как оформить продление очередного отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника гарантируется на законодательном уровне. Но могут возникнуть обстоятельства, требующие добавочного
Порядок начисления страховых взносов с отпускных выплат
Порядок начисления страховых взносов с отпускных выплат
С каждой зарплаты гражданина работодатель отчисляет обязательные платежи на страхование. При этом расчет выплат
алименты с отпускных
Удержание алиментов с отпускных
Обязанность родителей – содержать несовершеннолетних детей независимо от того, живут они вместе или нет. Выплаты
как оформить отпуск
Как правильно оформить отпуск на работе
Отпуск — одно из закрепленных Трудовым кодексом прав официально устроенного работника. Статья 114 предполагает,
отпуск по совместительству
Как взять отпуск при работе по совместительству
Совмещение должностей – это трудовая деятельность помимо постоянного места работы. Как и основная занятость, совместительство
отпуск при срочном трудовом договоре
Можно ли уйти в отпуск при срочном трудовом договоре
В случае трудоустройства человека для временной или сезонной занятости, а также на период отсутствия

Отпуск – законное право каждого, кто состоит в трудовых отношениях на позиции работника. Это период отдыха, гарантированный Трудовым кодексом для тех, кто трудоустроен как в государственном учреждении, так и в частной фирме.
Какие бывают виды отпуска, на какую продолжительность отдыха можно рассчитывать, как написать заявление на отпуск и согласовать его с работодателем – это и многое другое вы найдете в данной рубрике.