Отпуск
За отработанный год гражданин получает оплачиваемый отпуск сроков в 28 календарных дней. В ряде
Трудовое законодательство позволяет работодателям отзывать работников с отдыха досрочно. Внеплановый выход из отпуска необходимо
После того, как сотрудник получил уведомления о прекращении трудовых отношений в связи с сокращением
Основной оплачиваемый отпуск длится 28 суток. Его получают официально работающие граждане. Трудовым законодательством определены
Если у предприятия нет равноценной замены для работника, оформляется отзыв из отпуска для командировка
Отпуск – законное право каждого, кто состоит в трудовых отношениях на позиции работника. Это период отдыха, гарантированный Трудовым кодексом для тех, кто трудоустроен как в государственном учреждении, так и в частной фирме.
Какие бывают виды отпуска, на какую продолжительность отдыха можно рассчитывать, как написать заявление на отпуск и согласовать его с работодателем – это и многое другое вы найдете в данной рубрике.