Отпуск

Декретный отпуск включает в себя период пребывания женщины на больничном, оформленном в связи с

В России законодательство лояльно к беременным женщинам и всячески их поддерживает, предоставляя возможность максимально

Работнику любого предприятия или коммерческой фирмы полагается оплачиваемый отпуск каждый год, однако встречаются и ситуации,

Законом определен порядок действий человека при желании уйти с работы и в предоставлении отпуска.

Граждане, занимающиеся официальной трудовой деятельностью, ежегодно получают право на уход в оплачиваемый отпуск. Однако

Компенсация за отпуск – это возможность замены неиспользованных дней денежной выплатой. Такую возможность по

Обязанность по уходу за ребенком до полутора лет вправе взять на себя папы. Отпуск

Чтобы получить оплачиваемое освобождение от работы в связи с предстоящими родами, сотрудница составляет соответствующее

Помимо очередного оплачиваемого отдыха, отдельным категориям работников гарантирован дополнительный отпуск. Это право закреплено в

Период, который необходим женщине для ухода за ребенком, длится три года и называется декретным

Гражданин, который пересек рубеж пенсионного возраста, вправе продолжать заниматься трудовой деятельностью. Для таких работников

Отзыв из отпуска – процедура, подразумевающая срочный вызов на работу сотрудника, пребывающего на отдыхе.

Официально трудоустроенный гражданин обладает правом на ежегодный отдых длительностью в 28 дней. На это

Законодательством России (статья №9 Федерального закона от 19.05.1995) определено разовое пособие за постановку на

Отпуск без сохранения зарплаты – аспект трудовых отношений, заключающийся в добровольном соглашении между сотрудником

Работающая женщина вправе воспользоваться оплачиваемым отпуском по беременности и родам. Он предоставляется на основании