Выход на работу после декрета
Декретный отпуск включает в себя период пребывания женщины на больничном, оформленном в связи с
Отпуск по беременности и родам
В России законодательство лояльно к беременным женщинам и всячески их поддерживает, предоставляя возможность максимально
Отпуск за свой счет
Работнику любого предприятия или коммерческой фирмы полагается оплачиваемый отпуск каждый год, однако встречаются и ситуации,
Отпуск с последующим увольнением
Законом определен порядок действий человека при желании уйти с работы и в предоставлении отпуска.
Заявление на компенсацию отпуска
Граждане, занимающиеся официальной трудовой деятельностью, ежегодно получают право на уход в оплачиваемый отпуск. Однако
Оплата за неиспользованный отпуск
Компенсация за отпуск – это возможность замены неиспользованных дней денежной выплатой. Такую возможность по
Декрет для мужчин
Обязанность по уходу за ребенком до полутора лет вправе взять на себя папы. Отпуск
Беременность
Чтобы получить оплачиваемое освобождение от работы в связи с предстоящими родами, сотрудница составляет соответствующее
Отпуск
Помимо очередного оплачиваемого отдыха, отдельным категориям работников гарантирован дополнительный отпуск. Это право закреплено в
Декретный отпуск
Период, который необходим женщине для ухода за ребенком, длится три года и называется декретным
Работающий пенсионер
Гражданин, который пересек рубеж пенсионного возраста, вправе продолжать заниматься трудовой деятельностью. Для таких работников
Отзыв из отпуска – процедура, подразумевающая срочный вызов на работу сотрудника, пребывающего на отдыхе.
заявление на отпуск
Официально трудоустроенный гражданин обладает правом на ежегодный отдых длительностью в 28 дней. На это
пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
Законодательством России (статья №9 Федерального закона от 19.05.1995) определено разовое пособие за постановку на
заявление
Отпуск без сохранения зарплаты – аспект трудовых отношений, заключающийся в добровольном соглашении между сотрудником
выход в декрет
Работающая женщина вправе воспользоваться оплачиваемым отпуском по беременности и родам. Он предоставляется на основании