Порядок увольнения работника за прогул

Неявка сотрудника на рабочее место бывает вызвана разными причинами: от болезни, отъезда или несчастного случая до банального прогула. Иногда граждане, оставив или сменив место работы, забывают об этом сообщить…

Правила заполнения авансового отчета

Авансовый отчет – это документ, отражающий целевое использование финансов предприятия сотрудниками. Данная ведомость входит в число обязательной отчетности. Основная цель его заполнения заключается в осуществлении контроля движения и…

Больничный по уходу за ребенком

Больничный по уходу за ребенком может оформить любой гражданин, занимающийся официальной трудовой деятельностью. Он не должен обязательно являться родителем, достаточно иметь родственные связи. Оплата такой временной нетрудоспособности отличается…

пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности

Законодательством России (ст. 9 ФЗ от 19.05.1995 г.), помимо прочих декретных выплат, определено разовое пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности. В соответствии с этим актом…

Процедура, выплаты и компенсации при увольнении по сокращению штатов

Одной из причин, по которой десятки людей могут остаться без работы, является увольнение и сокращение штата. При внимательном изучении вопроса сокращения работников по инициативе работодателя, не все так…