Испытательный срок

При зачислении на постоянное трудоустройство граждан работодатели иногда страхуются, принимая их на испытательный период. Нередко в это время происходит разрыв трудовых отношений. Увольнение на испытательном сроке несколько отличается…

Командировка

Сотрудник, направляющийся в командировочную поездку, снабжается соответствующим удостоверением. Оно используется в качестве подтверждающего факт служебной поездки документа, а также служит для отметок о прибытии и отбытии. Командировочное удостоверение…

Отзыв из отпуска – это процедура, подразумевающая срочный вызов на работу сотрудника, пребывающего в очередном отпуске. Ее реализация возможна исключительно после подтверждения согласия работника на это. При наличии…

Увольнение

Иногда можно услышать, что наниматель угрожает сотруднику увольнением по статье, хотя это не совсем корректно: расторжение договора найма по любой причине происходит на основании соответствующих статей Трудового кодекса….

заявление на отпуск

Каждый гражданин, занимающийся официальной трудовой деятельностью, обладает правом на ежегодный отпуск. Отдых рассчитан на срок в 28 дней. На это время работнику выплачиваются денежные средства: каждый день оценивается…