Испытательный срок

При зачислении гражданина на постоянное место работы директор предприятия вправе назначить испытательный срок. Испытание профессиональных качеств и компетентности претендента происходит в течение определенного времени, которое определяется в контракте….

Командировка

Сотруднику, который отправляется в служебную поездку, выдается соответствующее удостоверение. Оно используется в качестве подтверждающего факт командировки документа, а также служит для отметок о прибытии и отбытии. Кто оформляет…

Отзыв из отпуска – процедура, подразумевающая срочный вызов на работу сотрудника, пребывающего на отдыхе. Для реализации такой возможности нужно письменное согласия работника на это. Правовое регулирование отзыва из отпуска…

Увольнение

Расторжение договора найма происходит на основании соответствующих статей Трудового кодекса. Отрицательное влияние на карьеру работника может иметь только увольнение по статье 81 ТК РФ. Какие существуют причины для…

заявление на отпуск

Официально трудоустроенный гражданин обладает правом на ежегодный отдых длительностью в 28 дней. На это время работнику полагаются отпускные. Для реализации права на отпуск сотрудник должен составить соответствующее заявление….