рукопожатие

Увольнение по соглашению сторон – один из видов прекращения деловых отношений между работодателем и сотрудником. Основания для прекращения трудовых связей могут быть различными: прогулы, необходимость отстранить недобросовестного сотрудника…

трудовая книжка

Увольнение по собственному желанию – одна из причин прекращения трудовых отношений. Основаниями для ухода с постоянного места работы могут быть разные причины, но инициатива исходит от сотрудника. Как…

заявление

Отпуск без сохранения зарплаты – аспект трудовых отношений, заключающийся в добровольном соглашении между сотрудником и компанией. Согласно 128 статье ТК РФ человек вправе уйти в отгул, но руководство…

расчет больничного листа

Больничный лист – документ, позволяющий получить оплачиваемый отпуск из-за временной потери трудоспособности. Полагается при травмах, полученных во время выполнения рабочих обязанностей, заболеваниях, уходе за родственником. Бюллетень заполняется сотрудниками…

заполнение трудового договора

Официальный прием на работу гражданина подтверждается трудовым договором. Это двустороннее соглашение, в котором оговариваются права и обязательства сторон, должностные обязанности и выплата зарплаты. В зависимости от вида контракта…