Порядок оформления льготной пенсии

Пенсионное обеспечение предоставляется не всем и чтобы иметь право на получение, необходимо выполнение требований и условий, предъявленных законом под номером 400, действующим с 28 декабря 2013 года. Он регламентирует варианты назначения пенсионных выплат, которые подлежат установлению в случае наличия определенного стажа или выполнения работ в рамках некоторых профессий.

Что такое льготная пенсия

документы для оформления льготной пенсии

Под оформлением социальной пенсии, которая полагается людям при достижении возраста 60 лет у женщин и 65 – у мужчин, понимают предоставление ежемесячных выплат, чтобы каждый пенсионер после утраты трудоспособности имел возможность обеспечивать себя. В качестве льготы при назначении денежных сумм в связи с уходом с работы рассматривается проведение этой процедуры досрочно.

Кому полагается

Категории работников, которые являются первоочередными претендентами на назначение выплат:

  • при трудоустройстве и наличии стажа работы в особых условиях (в список вредных профессий входят представители металлургической, нефтяной, газовой отрасли, сферы добычи угля и полезных ископаемых, а также условия работы, связанные с вредными условиями труда);
  • сотрудники, имеющие социальный статус, располагающий к защите прав и интересов (многодетные семьи, инвалиды, люди, работающие в северных районах);
  • человек имеет 20 (женщины) или 25 (мужчины) непрерывно отработанных лет на предприятии.

ВНИМАНИЕ! Согласно Постановлению Правительства под номером 10, действующего с 26 января 1991 года, имеется 2 списка профессий, специальностей и должностей, представители которых являются кандидатами на установлении выплат в досрочном режиме. Помимо рабочих, занятых на тяжелых трудовых условиях, правовые основания для ухода раньше достижения пенсионного возраста приобретают медработники и педагоги.

Эти категории людей после достижения указанного срока стажа вправе обращаться в государственное учреждение по поводу сбора документов для оформления льготной пенсии.

Условия назначения льготной пенсии

Для получения права на обращение с заявлением о выплате денежных средств в досрочном режиме необходимо соответствовать требованиям законодательства и некоторым условиям. К ним относятся:

  • наличие части пенсии, накапливавшейся по мере работы в организации официальным способом;
  • гражданство, полученное в России (иностранцы, не имеющие этого положения, не осуществляющие официально профессиональную деятельность на территории страны, не подходят под льготную категорию);
  • наличие постоянной регистрации в том субъекте РФ, где проживает заявитель;
  • наличие регистрации на учете в ФСС в качестве страхователя.

ВНИМАНИЕ! При досрочном оформлении пенсии безработным гражданам учитывается не период стажа во время официального трудоустройства, а социальные обстоятельства и причины, располагающие к законному получению звания пенсионера раньше срока. Это возможно, если они являются инвалидами, матерями, воспитывающими 5 и более кровных несовершеннолетних, льготниками, оставшимися без кормильца.

На досрочное оформление пенсии при сокращении могут рассчитывать сотрудники за 1-2 года до выхода на отдых, что регламентируется статьей 32 закона под номером 1032-1, действующего с 19 апреля 1991 года.

Порядок оформления пенсии

Сроки и порядок обращения по вопросу назначения пенсионных выплат регламентированы законодательством. После подачи пакета документов происходит рассмотрение специалистами и выносится решение. В случае отрицательного ответа необходимо выяснить, на каких нормах закона он основан, а если имеется уверенность в незаконности принятого решения, его можно оспорить в суде.

Перечень необходимых документов

При обращении человека в государственный орган специалисты консультируют его и выдают перечень документов, который нужно предоставить для рассмотрения. В него входят:

  • заявление;
  • копия и оригинал паспорта;
  • свидетельство, подтверждающее факт регистрации на территории региона по месту обращения;
  • СНИЛС;
  • информация, подтверждающая стаж работника (справки с мест работы или трудовая книжка);
  • если сотрудник официально работал до 2002 года, необходима справка за любые 60 месяцев, показывающая средний заработок за этот период.

Специалистам могут понадобиться дополнительные сведения о наличии иждивенцев или смене фамилии, предыдущих местах регистрации, инвалидности, и других обстоятельствах, влияющих на получение выплаты.

Куда обращаться

Вопросами пенсионного обеспечения занимаются – Пенсионный фонд или многофункциональные центры, принимающие документы и связывающиеся с государственными организациями без присутствия заявителя. Кроме того, заявку на прием в Пенсионный фонд можно оформить через сайт Госуслуг.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (голосов: 2, средняя оценка: 5,00 из 5)
Загрузка...
Владимир Сысоев
Владимир Сысоев / автор статьи
Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров. Стаж работы более 10 лет.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: