Страховой стаж

Страховой стаж – это суммарный срок работы гражданина за всю жизнь, в процессе которого его работодатели совершали страховые отчисления в ПФР. Его особенность заключается в том, что он составляется не только из фактически выработанного времени, но и из других дополнительных промежутков, когда гражданин не трудился, но на его счет отправлялись денежные средства в виде взносов.

Основное его назначение – начисление и расчет пенсии. Для получения возможности ухода на государственное обеспечение в связи с достижением позволяющего это сделать возраста каждый гражданин должен иметь в запасе установленный минимум страхового стажа.

Для чего нужно знать страховой стаж

Подсчет страхового стажа
По имеющемуся сроку выработки лет можно подсчитать:

  • коэффициент стажа, использующийся для расчета суммы пособия по временной нетрудоспособности (денежные средства, которые выплачиваются на основании выданных больничных листов);
  • дату получения права ухода на ежегодный оплачиваемый отдых (учитывается факт непрерывности труда в одной организации).

Помимо этого, в 2015 году был введен минимум указанного времени, требуемого для получения возможности ухода на пенсионное обеспечение в связи с возрастом. На момент введения требуемый срок составлял 6 лет, в 2018 году он равняется 9 годам. Планка будет подниматься на единицу ежегодно до 2024 года.

ВНИМАНИЕ! В отсутствие минимального страхового стажа на момент наступления пенсионного возраста оформляется социальное обеспечение, которое, естественно, менее выгодно.

Однако при наличии минимально требуемой для ухода выслуги лет гражданин также должен соблюсти условие, касающиеся минимальных значений индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Он считается условными единицами под названием «пенсионные баллы». Их стоимость разнится в зависимости от года, в течение которого они были заработаны.

Для назначения пенсии гражданин должен иметь определенный ИПК. В 2015 году, когда было введено это правило, минимум был равен 6,6. В 2018 году он составляет 13,8. Требуемый минимальный размер ИПК увеличивается каждый год на 2,4 единицы пенсионных баллов до 2025-го.

Вам может быть интересно: Какие документы понадобятся для оформления пенсии

Виды страхового стажа

В страховую выработку входят промежутки, в течение которых гражданин:

  • работал по заключенному трудовому соглашению;
  • занимался индивидуальной предпринимательской деятельностью;
  • вел авторские проекты.

Периоды работы классифицируются по видам:

  1. Основной – включается работа на основании заключенного трудового или гражданско-правового договора.
  2. Специализированный – включает официальную работу в областях Крайнего Севера и субъектах, приравненных по статусу к ним, а также деятельность в опасных или вредных условиях.

ВАЖНО! Стаж работы на Крайнем Севере и в областях с аналогичным статусом считается с учетом районных коэффициентов. В зависимости от конкретного региона один отработанный год может считаться за полтора или два.

Как считается страховой стаж

Правила подсчета регламентируют необходимость ведения учета непрерывного страхового стажа в календарных годах (12 месяцев), причем один месяц всегда равняется тридцати дням. Нередки ситуации, когда при вычислении имеющейся продолжительности страховой выработки обнаруживаются два периода: трудовой и срок ведения другой деятельности, располагающиеся в одном временном промежутке. В таком случае в общую сумму включается тот период, который выбрал гражданин для учета. Непрерывная выслуга считается не по календарному времени, а из фактически отработанных дней. Оставшиеся классифицируются как “нестраховые” периоды.

В процессе определения общего страхового стажа следует уделять внимание следующим особенностям:

  1. При расчете учитывается только продолжительность работы на территории Российской Федерации и заграничная трудовая деятельность, подпадающая под правила, нормы и требования, указанные в ТК.
  2. Самозанятые лица, трудящиеся на фермерских хозяйствах и в других общинах, могут засчитать срок работы в свой страховой стаж, но только в том случае, если за них совершались регулярные отчисления на формирование пенсии в ПФР.
  3. Стоимость продажи авторских прав может быть включена в общий стаж перечисления взносов в соответствии с размерами внесенных отчислений.
  4. Срок работы на физическое лицо будет учитываться только в том случае, если работодателем гражданина совершались регулярные взносы в ПФР.

Какие периоды включаются

В общий срок страхового стажа входят следующие периоды:

  • работа на основании заключенного договора с организациями;
  • пребывание на государственной службе в качестве гражданского работника;
  • срок пребывания гражданина в статусе индивидуального предпринимателя.

Помимо фактически отработанного времени, в общую выслугу также включаются так называемые нестраховые периоды:

  • прохождение срочной армейской службы;
  • действие листа временной нетрудоспособности по причине беременности и приближающихся родов;
  • пребывание на больничном в связи с заболеванием, производственной травмой, уходом за школьником, необходимостью реабилитации, уходом за близким родственником;
  • пребывание в статусе безработного при условии прохождения официальной регистрации для его получения в ЦЗН;
  • служба по контракту в ВС РФ;
  • необоснованное пребывание под стражей;
  • пребывание в отпуске в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста;
  • уход за инвалидами и гражданами в возрасте свыше восьмидесяти лет;
  • продолжительность сопровождения супругов-военнослужащих без возможности ведения официальной трудовой деятельности.

ВНИМАНИЕ! Работа по совместительству не включается в страховой стаж, так как за это же время учитываются сроки основной работы.

Вышеописанные периоды обязательно подтверждаются соответствующими документами. При их отсутствии они не будут учитываться при определении наличия права выхода на пенсионное обеспечение.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (голосов: 1, средняя оценка: 5,00 из 5)
Загрузка...
Владимир Сысоев
Владимир Сысоев / автор статьи
Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров. Стаж работы более 10 лет.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: