Трудовая пенсия по случаю потери кормильца

Пенсия по потере кормильца — это денежное пособие для членов семьи умершего человека, которых он содержал со своих доходов.

В каких случаях может быть назначена пенсия по потере кормильца

трудовая пенсия по потере кормильца

Правом на трудовую пенсию по случаю потери кормильца обладают родственники погибшего, не располагающие иными источниками дохода. В случае с пропавшим без вести (когда это признано судом) его родные на иждивении обладают теми же правами, что и семья погибшего. Выплату назначают вне независимости от стажа погибшего и обстоятельств его смерти.

Нетрудоспособные родственники погибшего кормильца:

  1. Дети, внуки, братья, сестры до возраста 18 лет, а если учатся очно в любых образовательных заведениях, до 23 лет.
  2. Родители, супруги, дедушки, бабушки, брат, сестра, ребенок старше 18 лет, если они занимаются присмотром за членами семьи погибшего, которым еще нет 14 лет.
  3. Отец, мать, супруги старше 55 лет, дедушки и бабушки погибшего – если они инвалиды.

Рекомендуем к прочтению: Назначение и оформление пенсии по инвалидности

Категории граждан, которым выплаты не назначаются:

  • виновные в смерти кормильца;
  • совершеннолетние трудоспособные дети погибшего;
  • лица, восстановившие трудоспособность;
  • родственники, получающие социальное пособие.

ВНИМАНИЕ! Выплаты по утрате кормильца-супруга сохраняются при повторном заключении брака.

Условия назначения пенсии

Чтобы получить помощь, требуется доказать:

  • факт проживания в России, гражданство;
  • отсутствие других пособий данного типа;
  • в некоторых случаях — инвалидность.

При отсутствии трудового стажа у умершего иждивенцам назначается социальное пособие.

Порядок оформления пенсии

Для обращения за выплатой заполняется заявление, где перечисляются нетрудоспособные члены семьи, с указанием личных данных и степени родства. К заявлению прилагают документы, подтверждающие подаваемую информацию. Специалисты обрабатывают заявку в течение 10 дней.

Куда обратиться

Родственники умершего предоставляют документы в отделение Пенсионного фонда по месту проживания умершего или в МФЦ.

ВНИМАНИЕ! В случае проживания по адресу, отличному от прописки, можно обратиться в ПФР по месту жительства. Это делает заявитель лично или его представитель.

Перечень документов

Чтобы оформить выплату, потребуются:

В зависимости от обстоятельств могут потребоваться и другие документы.

Размер назначаемой пенсии

Размер пенсии по потере кормильца зависит от факторов гибели, типа назначаемых пособий, родственных связей заявителей с погибшим:

  1. Помощь супругам и членам семей матросов, солдат составляет 200% размера социального пособия, то есть 10 068,5 р.
  2. Детям при гибели обоих родителей платят 250% от социального пособия — 12 585,62 р.
  3. Члены семей погибших в техногенных катастрофах получают 125% — 6292,81 р.
  4. Членам семей погибших космонавтов платят 40% от их средней заработной платы.
  5. Круглые сироты получают 10 068,53 р.

Выплату вычисляют так:

СП = ИПК * СПК,

где ИПК — индивидуальный коэффициент; СПК — стоимость пенсионных коэффициентов.

ИПК вычисляют по доходу и взносам умершего. Эту информацию предоставляет ПФР. В расчет входят коэффициенты и дополнительные фиксированные суммы.

Пример расчета

Егор Прохоров (17 лет) — единственный сын Прохоровой Дарьи, матери-одиночки. В 2017 году она умерла, поэтому ее сын получает право на пенсию.

На счету в ПФР у Прохоровой накоплено 34 балла стоимостью 78,58 р.

Мать-одиночка может рассчитывать на удвоенный коэффициент при учете баллов, таким образом:

(34 * 2 * 78,58) + (2402,56 * 2) = 10148,58 р.

Поскольку Егор учится на дневном отделении, полученная сумма назначается ему ежемесячно до 23 лет или до отчисления из учебного учреждения.

Халилов В. Д. 1970 года рождения, умер в результате тяжелого заболевания. Имел троих детей: сына 26 лет, который трудоустроен, и двух дочек 20 и 15 лет. Средняя дочь обучается на дневной форме.

На его счету 60 баллов стоимостью 81,49 р.

Расчет выплаты:

60 * 81,49 + 2491,45 = 7380,85 р.

Владимир Сысоев/ автор статьи

Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров. Стаж работы более 10 лет.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: