Руководитель организации может не иметь возможности вовремя подписывать документацию. В связи с этим применяется делегирование полномочий третьим лицам. Для этого издается соответствующий приказ. В каких случаях наделяют правом…
При оформлении гражданина на работу, а также при его увольнении руководитель должен заполнить трудовую книжку работника. Если трудоустройство оформляется по срочному соглашению, необходимо соблюдать ряд правил внесения такой…
При расторжении трудового договора работодатель проводит окончательный расчет с работником. Если гражданин не использовал право на отдых, помимо заработка, ему необходимо возместить неистраченный отпуск в денежном эквиваленте. Формула…
3 октября 2018 года президент РФ одобрил законопроект о корректировке порядка ухода граждан на пенсию. Повышение пенсионного ценза происходит постепенно. Россияне, у которых срок завершения трудовой деятельности приходится…
За отработанный год гражданин получает оплачиваемый отпуск сроков в 28 календарных дней. В ряде случаев предоставляемое число дней может быть больше или меньше этого значения. В связи с…