Как составить приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство

На предприятии со стационарными электрическими приборами назначают работников, которые отвечают за технологический процесс и безопасность. Зона ответственности сотрудников определяется приказом руководителя.

Для чего нужен приказ

приказ о назначении ответственного лица за электрохозяйство

По нормативно-правовому акту Министерства энергетики РФ №6 от 13.01.2003 в организации закрепляется ответственный за безопасность эксплуатации штатного электрооборудования.

Распоряжение оформляется для сохранения здоровья подчиненных и позволяет:

  • упростить расследования ЧП и вычисления виновных лиц;
  • установить иерархию персонала, работающего с электрическим оборудованием;
  • следовать законодательным нормам и проходить проверки Ростехнадзора;
  • регламентировать инструктирование сотрудников по безопасной работе с приборами.

ВАЖНО! При отсутствии на предприятии ответственного за электробезопасность, руководитель издает приказ о возложении обязанностей на себя.

Кто может стать ответственным лицом

Ответственным лицом становится работник с допуском к электрооборудованию 4 или 5 разряда.

При вводе в эксплуатацию сети с напряжением не более 220 вольт, если отсутствует штатный энергетик, обязанности возлагаются на руководителя после получения разрешения от местного отделения Энергонадзора.

ВАЖНО! Для электрических сетей с рабочим напряжением 380 вольт и выше возложение полномочий ответственного на главу фирмы невозможно. Для эксплуатации оборудования требуется нанять энергетика со стажем не менее 3 лет.

Получить разрешение от местного отделения Энергонадзора обязательно в обоих случаях.

Основания для издания приказа

Основанием для издания распоряжения является наличие штатного электрического оборудования на предприятии и персонала, несущего ответственность за энергобезопасность.

ВНИМАНИЕ! Законодательством не запрещается принимать в корпорацию нескольких лиц, если один энергетик не справляется с объемом работ.

В компаниях, где есть электроприборы, назначают ответственное за них лицо.

Обязанности ответственного за электрохозяйство

Перечень обязанностей:

  • планировать и исполнять обслуживание электрического оборудования;
  • составить инструкции по эксплуатации электроприборов;
  • проводить инструктаж персонала;
  • координировать энергопотребление;
  • контролировать выполнение правил и требований ввода в эксплуатацию нового или отремонтированного оборудования;
  • предупреждать ЧП с электрическими приборами и ликвидировать последствия.

Отвечающий за электрохозяйство ведет документооборот:

  • книга учета контроля знаний и нормативных актов по электробезопасности;
  • журнал выдачи средств энергетической безопасности;
  • документы о прохождении обучения персонала;
  • техническая документация ЭУ.

По требованию Энергонадзора специалист по электроустановкам обязан показать документы о наличии требуемой группы допуска.

Порядок назначения ответственного лица за электрохозяйство

Алгоритм назначения:

  • согласие на возложение обязанностей от работника;
  • аттестат, подтверждающий группу допуска;
  • издание распоряжения о назначении.

Руководитель организации обязан назначить заместителя лица, ответственного за ЭУ, который будет заменять главного энергетика в его отсутствие (отпуск, больничный, командировка).

Правила составления приказа

Распоряжение составляется в свободной форме, но прописывается:

  • дата составления;
  • регистрационный номер;
  • ссылка на законодательный или локальный акт, на основании которого происходит назначение;
  • цель издания (обязательства и ответственность за ЭУ);
  • сведения о работнике и заместителе (наименование должностей, присвоенные группы допуска, Ф. И. О.);
  • перечень прав и обязанностей;
  • подпись руководителя и назначенного сотрудника.

Приказ издается в двух экземплярах. Первый направляется в архив документаций предприятия, второй – остается у работника.

Образец приказа

Образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство доступен по ссылке.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (голосов: 2, средняя оценка: 5,00 из 5)
Загрузка...
Владимир Сысоев
Владимир Сысоев / автор статьи
Действующий юрист по Трудовому праву, руководитель отдела кадров. Стаж работы более 10 лет.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: