Условия досрочного назначения трудовой пенсии

Законодательство предусматривает досрочный выход сотрудника на трудовую пенсию по старости. Такая практика дает людям возможность становиться пенсионерами раньше установленного срока при соблюдении условий и требований либо при возникновении жизненных обстоятельств.

Какой закон регулирует досрочный выход на пенсию

досрочная трудовая пенсия

Право на досрочное назначение трудовой пенсии регламентируется федеральным законом под номером 400, действующим с 28 декабря 2013 года. Положения главы 6 (статьи 30-34) предусматривают обстоятельства, при которых у людей сохраняется право получать выплаты по старости раньше срока, с учетом отдельных категорий лиц и суммированием стажа работника.

Статья 27 закона под номером 173, действующего с 17 декабря 2001 года, определяющая раннее назначение пенсионных выплат, описывает круг лиц, которым доступна эта возможность в связи с ведением официальной трудовой деятельности, а также указывает на обстоятельства, дающие преимущества.

Категории граждан, имеющих право на досрочную пенсию

Согласно положениям закона, к людям, которые могут рассчитывать на установление пенсионных выплат и досрочный уход с последнего места работы относятся:

  • женщины, которые родили и воспитали 5 и более детей (имеют статус многодетных);
  • мать или отец, являющийся инвалидом детства и воспитывающий несовершеннолетнего ребенка;
  • лица, которые утратили трудоспособность по причине получения военной травмы;
  • люди с ограниченными возможностями и первой степенью инвалидности, чье заболевание связано со зрением;
  • заявители, работавшие в северных районах и других местностях, которые приравниваются к ним, а также проживавшие на этих территориях.

Основанием для достижения пенсионного возраста раньше срока является и занятость в профессиях, связанных с опасными и вредными условиями труда. Законодательством утвержден перечень таких специальностей:

  • должности, связанные с работами под землей, на производствах по переработке нефти и газа, атомной энергии, в строительной сфере;
  • работа на транспорте, в легкой, пищевой и лесной промышленности, в фармакологических организациях, в карьерах, геологических экспедициях, в авиации, в аварийно-спасательных службах;
  • в сфере добычи полезных ископаемых, на металлургических предприятиях, производствах по изготовлению стекла и бумаги, ликвидации радиации.

Дополнительные преимущества могут устанавливаться на региональном уровне в субъектах, где преференции утверждаются местными органами власти, вводятся и реализуются социальные программы, направленные на совершенствование трудовой и пенсионной систем.

Необходимый стаж для досрочной пенсии

Размер пенсионных выплат при назначении пенсии в досрочном режиме зависит от количества лет, непрерывно отработанных на предприятиях.

ВАЖНО! Организация обязана отчислять часть заработка работника в налоговую инспекцию и Пенсионный фонд для формирования пенсии. Только в этом случае наличие стажа является основанием претендовать на досрочный уход.

На сегодняшний день количество непрерывно отработанных лет для пенсии установлено на отметке 40 для женщин и 45 для мужчин. По достижении этого предела становится реальным заслуженный отдых раньше срока.

Список необходимых документов

Когда у человека появляется законное право стать кандидатом на уход с работы раньше срока, необходимо обращение в государственное учреждение, которое занимается решением таких вопросов. Без подтверждающих документов льготное пенсионное обеспечение не является доступным для заявителя, поэтому ему следует предоставить:

  • заявление, оформленное лично;
  • копию паспортных данных;
  • копию трудовой книжки или ее подлинник для подтверждения стажа работы;
  • военный билет, имеющийся у человека в случае прохождения воинской службы ранее;
  • сведения о заработной плате в среднем размере за период профессиональной деятельности с 2000 по 2001 год либо за 60 непрерывных месяцев исполнения служебных обязанностей до 1 января 2002 года (для тех, кто в этот период работал);
  • информацию о наличии страхового стажа.

Специалист вправе запросить у заявителя дополнительно следующие данные:

  • о наличии членов семьи, являющихся нетрудоспособными (пенсионерами, инвалидами) и иждивенцев;
  • справку, подтверждающую место проживания или пребывания;
  • информацию, свидетельствующую о факте рождения детей, инвалидности, смены фамилии;
  • сведения об установлении опеки или попечительства, если человек имеет этот статус.

Получение выплат реализуется только в заявительном порядке после предоставления исчерпывающей информации, рассмотрения ее специалистами и назначения пенсии.

Куда обращаться

Единственным органом, имеющим право устанавливать статус пенсионера, является Пенсионный фонд. Направлять сведения нужно лично либо по нотариальной доверенности, выданной другому лицу.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (голосов: 2, средняя оценка: 5,00 из 5)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: