Ответственность

Официальное трудоустройство — залог социальных гарантий, наличия отпуска и других преимуществ. При устройстве в организацию

Каждая организация обязана своевременно проводить исследования безопасности труда в целях аттестации рабочих мест. Это

Физическое здоровье для человека – ценность, которую необходимо беречь, но это не всегда получается

Человек большую часть своего дня проводит на рабочем месте, часто подвергаясь воздействию вредных факторов.

Создание приемлемых условий деятельности и охраны труда на предприятии – одна из задач работодателя,

Чаще всего договора о материальной отвественности заключаются с сотрудниками, которые работают с денежными средствами

Материальная ответственность директора имеет ряд существенных особенностей и значительно отличается от обязательств рядовых сотрудников.

Некоторым организациям для своей деятельности, заключения сделок и решения других важных рабочих вопросов необходим

Статьей 137 Трудового кодекса предусмотрена возможность удержания из зарплаты трудящегося определенной доли, когда основанием выступает

Дисциплинарная ответственность – это ответственность работника за совершенное деяние, обладающая юридической силой. Она реализуется

Прогулом считается невыход человека на работу без серьезных оснований длительностью от нескольких часов до

Материальная ответственность – обязательство возмещения нанесенного намеренно ущерба виновного лица пострадавшему (предприятию, организации). Понятие

Трудовое законодательство регламентирует наряду с правами сотрудников права работодателей. Если вследствие действий или бездействия